澳门葡京

为了更好的规范外装项目施工过程资料与劳务管理及要求,增强一线施工管理人员的专业技能和综合素质,加强公司在建工程资料的规范化管理,澳门葡京赌场近期组织开展《外装资料与劳务管理规范及要求》考试考核,集团全体外装项目经理参加此次考核。    此次考核,由工程部资料负责人、集团相关领导共同命题,考试为施工过程项目资料要求、施工资料归档要求、公司常见表格填写说明、劳务资料编写说明等相关知识近百条内容。题型包括单选题、判断题和论述题,并严抓命题、监考等环节,统一出题,统一考试,统一阅卷,以确保本次考试达到预期效果。    考核采取闭卷的方式,在100分钟内完成,整个考场纪律严明,参考人员态度端正,认真参加考核,检验自己的真实水平,真正达到“以考促学、学以致用”的目的。确保所有人员能过“理论关”,切实对接实践操作。    同时,本次考核是对大家知识学习的一个验证,作为现场管理者、制度的践行者,全体管理人员要加强规范化标准化意识,各环节劳务管理要求,接下来集团也会采取多种形式对项目管理人员进行培训和学习。    考核结束后集团领导强调了培训学习的重要性和必要性,要求大家认真对待每一次学习与考核,同时把所学的理论知识运用到实践中。此次集中考核不仅检验了项目管理人员专业知识掌握的程度,加强项目施工技术资料的管理,促进施工资料能完整有效的归档发挥了重要作用,还提高了项目管理水平,实现整体效益目标打下了坚实的基础。
发布时间: 2019 - 12 - 10
浏览次数:4
建筑协会领导莅临指导今日中国建筑装饰协会会长李秉仁,秘书长刘晓一一行莅临澳门葡京赌场调研指导工作。澳门葡京赌场董事长雷远辉,总经理雷远强等高管热情迎接李会长与刘秘书一行,双方在澳门葡京赌场会议室就中国建筑装饰行业以及澳门葡京赌场的企业发展进行了会谈。雷远强董事长就澳门葡京赌场的发展历程与发展成果、公司品牌亮点、装饰行业特点以及澳门葡京赌场未来的发展规划等向李会长一行作了详细介绍。澳门葡京赌场18年砥砺风雨、深耕装饰领域,澳门葡京赌场的发展离不开制度优势和市委市政府、中国建筑装饰协会的政策支持。雷董事长表示,中国建筑装饰协会一直以来都是关心、扶持装饰企业的发展,也是我们装饰企业反映实际问题、寻求解决渠道、巩固政企关系的重要平台。今年政府出台了支持建筑装饰设计行业发展的若干政策,作为在中国目前唯一的装饰产业支持政策,让我们装饰企业迎来了又一个春天,让装饰企业倍感春天般的温暖。澳门葡京赌场一定不辜负各级领导的厚爱,未来会为国家经济发展贡献更多的力量,带领全体员工坚持把公司的每个项目做成精品,把企业经济做强,回报员工、回报社会,为建设和谐社会、效益社会、幸福社会,在企业文化、品牌发展、财政纳税等多方面发挥企业的示范带头作用。刘会长在会上表示,澳门葡京赌场是中国建筑装饰行业的一颗亮丽明星,企业品牌具有很强的影响力,多年来始终保持着稳健良好的发展态势及优秀的行业口碑。他强调,政府相关部门及文产办今年也出台了不少新...
发布时间: 2018 - 06 - 28
浏览次数:216
情牵基层心系一线  共创荣誉  ——雷远辉董事长慰问北京副中心项目一线工作人员编辑:韩敏  摄影:班浩2017年7月18日下午,在澳门葡京赌场内装事业部副总经理张少金、工程部经理魏伟、材料部经理李翠琳的陪同下,雷远辉董事长莅临施工一线指导检查工作并看望慰问了“北京城市副中心行政办公区A2北京市政府配楼项目、A4北京市政协办公楼项目”的全体管理及施工人员,向项目部颁发了嘉奖函和奖金。   北京城市副中心行政区办公楼项目为“北京市重点工程、鲁班奖项目”,项目任务重、工期紧、管理要求高,两个项目部在项目经理的带领之下,克服种种不利因素,全体管理人员同策同力,两个项目的施工进度、质量、安全生产、文明施工等工作均走在众多参建单位的前列。来到“A4北京市政协办公楼”项目,雷董事长考察了施工现场,对目前的施工状况表示满意,对项目部目前取得的良好开端表示肯定。在项目部,雷董事长向全体管理人员表示慰问,同时提出一些相应的要求:1、副中心项目是百年难遇的好项目,澳门葡京赌场很难得能参与这种大型内装项目的施工,我们要把握好机会,集团公司对于项目部的需求一定会给予大力的支持,一切给项目上开绿灯,尤其是资金方面,同时我们要发挥大家的智慧,一起努力做好项目,共创“鲁班奖”,做到名利双收。2、我们的项目管理团队虽然很年轻,但是...
发布时间: 2018 - 06 - 28
浏览次数:529
在培训过程中让新员工充分的了解企业使命,价值文化,团队建设,部门架构等,这样可以让新员工对新企业有一个详细的了解,在将来的工作中,也可以更快更好的融入到集体。详细介绍企业工作流程,尤其是涉及新员工日常工作工程中必须了解的流程,如请假程序,调休程序,报销程序,离职程序等。在培训过程中详细的介绍各个岗位的主要职责,让新员工了解工作流程,明确自身职责,不至于因刚刚入职而对自己的本职工作无从下手,无法提高工作效率,心生厌倦之情。员工最为关心的部分,福利薪酬(工资、福利、年假、培训机会、晋升机会、奖励)等问题在培训过程中也清楚的讲明。并详细介绍公司发展目标及发展方向,以及为新员工做好未来职业规划,让新员工明确发展方向。
发布时间: 2018 - 06 - 14
浏览次数:90
发布时间: 2018 - 05 - 18
浏览次数:106
89页次9/23首页上一页...  45678910111213...下一页尾页
回到顶部
Copyright ?2002 - 2017 澳门葡京
犀牛云提供企业云服务
地址:北京市通州区亦庄科创八街国际企业大道三E36号楼
电话: 86 010-57649787  13501038226
传真: 86 010-57649790
邮编:330520
分享到:
在线客服
X
1

QQ设置

3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

  • 4006-971-972
6

二维码管理

展开
服务热线 010-57649787